衡水金属波纹管-金属波纹管厂家-金属波纹管材质

从二十世纪五十年开始，双层、三层、多层的波纹管，特别是较薄壁不锈钢材波纹管发展得很快。为了满足使用要求，人们采用焊接，电铸、机加、液压和机械旋压等各种工艺方法来制造波纹管。小公称通径为2毫米，大公称通径可达400~500毫米，甚至有通径为10米的巨形波纹管。波纹数少1～2个，多可达连续几百、几千，甚至几万个。从波纹管作为金属软管本体的重要意义来讲。金属波纹管的发展，也就意味着金属软管的发展。随后，人们在波纹管外表面包覆上橡胶、塑料或者尼龙等材料，铠装由金属丝或金属带所构成的网套，变换各种各样的接头形式·为适应各种使用条件下的不同要求创造了多种形式的金属软管

物价成本的日益增涨。钢铁作为不锈钢金属软管生产的要原材料已进入价格公开化、透明化的薄利时代，不断上涨的钢铁价格将推动不锈钢金属软管的生产成本;.我国不锈钢金属软管行业的品牌性较差，国际市场的竞争力较弱。由于产业集中度较低，技术落后、低价竞争避免不了，如此庞大的中国不锈钢金属软管市场还没有国际上真正意义上的;竞争的激烈不断淘汰着中小型不锈钢金属软管企业。研发力量薄弱、资金投入不足。我国的技术进步仍停留在国外的20世纪80年代，虽现大量引进先进技术和生产线，但对于技术的消化吸收缺乏软件、硬件的基础支撑。实践应用技术的人才流失。目前我国虽有不少高等院校从事科研工作，不少论理研究、**文都有相当高的水平，但与生产实践的结合不紧密，理论转化为成品的能力差。

培养和引进金属软管专业人才，提升智力资本因素 目前缺乏专业人才已成为制约我国金属软管行业进一步发展的瓶颈，这势必会影响我国金属软管行业的国际竞争力。要解决这个问题，可以走内部开发和外部引进相结合的道路。一方面，可加强对企业现有员工的短期培训，以改善现有的人力资源状况；另一方面，通过各种途径引进高素质行业人才，提升我国金属软管行业的智力资本因素。调整和优化金属软管产业结构，推动产业升级中国金属软管行业为劳动密集型行业。在中国的出口产品中，劳动密集型产品仍然会在相当长的一段时间里占据主导地位，同时，也应该看到由于各种原因，劳动密集型出口产品的优势正在缓慢减弱。中国金属软管业要想有长远的发展，必须调整和优化产业结构，既要继续充分发挥传统金属软管产业的优势，又要大力发展知识、技术密集型产业和新兴产业，以推动金属软管产业的升级。只有这样，才能尽快缩短中国金属软管业与发达国家之间的差距。